Cégeknek
Diákoknak

A Diákmánia Iskolaszövetkezet

A Diákmánia Iskolaszövetkezet 2009 novemberében alakult azért, hogy munkalehetőséget biztosítson a diákok számára, egyúttal megbízható és költséghatékony munkaerőt kínáljon mind a kereskedelmi, a szolgáltató és gyártó vállalatok részére.

Célunk

Iskolaszövetkezetünk célja, hogy az általunk kínált szolgáltatások egyaránt kielégítsék mind a partnereink, mind a munkavállalók érdekeit.
A munkaerő-piacra kilépő fiatalok könnyebben nyernek felvételt első munkahelyükre, ha már tanulmányaik alatt munkatapasztalatot szereznek. így ismerik meg a diákélet és a munka világa közti különbségeket, megtanulnak felelősséget vállalni és munkájukkal értéket teremtenek.
Partnercégeink számára szolgáltatásainkat igény szerint tudjuk biztosítani, legyen szó akár idényjellegű, kampányszerű vagy folyamatos munkáról. A diákokat az igényelt létszámban és szaktudással a szövetkezet tagságából állítjuk ki, de külön kérésre lehetőség van az Önök által megnevezett diákok – saját dolgozók gyermekei, szakmai gyakorlati időn túl maradó tanulók, stb. – foglalkoztatására is.

Az iskolaszövetkezet által biztosított előnyök

Időt és költséget takarít meg, mert:

  • Csak a feladat ellátásához szükséges mennyiségű munkaórát kell megrendelnie/fizetnie.
  • A kiválasztás nem az Ön gondja. Nem kell álláshirdetéseket feladnia, interjúztatnia, szerződéskötéssel kapcsolatos feladatokat ellátnia.
  • A foglalkoztatás járulékos költségeit és az ahhoz kapcsolódó adminisztrációt – a TB járulék, nyugdíjjárulék, egészségügyi hozzájárulás, munkaadói járulék, szakképzési hozzájárulás, SZJA előleg, munkavállalói járulék levonását, befizetését – mi végezzük.
  • Nem kell betegszabadság idejére bért fizetnie.
  • Felszabadítjuk a bérszámfejtés elkészítésével, a fizetések átutalásával és az év végi jövedelemigazolás elkészítésével járó feladatok elvégzése alól.
  • Önnek a dolgozónkénti öt-hat könyvelési tétel helyett mindössze egy költségszámlát kell könyvelnie az általunk foglalkoztatott diákok után.

Tagjaink foglalkoztatása az Ön részéről semmiféle munkajogi kötelezettséggel nem jár, mert:

  • nincs felmondási idő
  • nincs végkielégítés
  • nem kell a szabadságok miatt átszerveznie a munkát
  • csak szakmai munkavédelmi oktatást kell tartania
  • károkozás esetén teljes polgári felelősséget vállalunk, nincsenek munkajogi korlátok, eltérések

Garanciákat és egyéni előnyöket biztosítunk, mert:

  • Cégünk vezetői tagjaink folyamatos és szoros ellenőrzésével garantálják a minőségi munkát.
  • Tagjaink munkája által megismerheti a jövő diplomásait, és megoldást találhat a fiatal szakemberek iránti igényére.
  • Amennyiben ismer a betöltendő feladatokra alkalmas diákokat - saját dolgozók gyermekei, szakmai gyakorlati időn túl maradó tanulók, stb. -, és a munkát velük szeretné elvégeztetni, úgy őket beléptetjük tagságunkba, így nincs akadálya a fenti kedvezmények igénybevételének, viszont az árképzésnél eltekintünk a szervezési költségek beépítésétől.

Bármikor igénybe vehető:

  • idényjelleggel,
  • kampányszerűen,
  • rendszeresen,
  • folyamatosan, egész évben.

Szerződéskötés esetén, a konkrét elképzelések egyeztetése után megadott ajánlataink az összes felsorolt kedvezményt és szolgáltatást tartalmazzák.

A diákmunka alkalmazási területei

Az általunk kínált lehetőségek általában az alábbi területeken jelenhetnek megoldás:

  • Ha a dolgozói szokásosnál többen vagy hosszabb időre kívánnak szabadságra menni (pl.: nyári időszakban).
  • Ha szezonális termékek készítésével vagy értékesítésével foglalkozik, és nincs szüksége állandó munkatársra.
  • Ha költözik, felújít, területet rendez, takarít, vagy csak szebbé kívánja tenni a környezetét.
  • Ha a szokásos mértéket meghaladó mennyiségű áruja érkezik és nincs, akivel az anyagmozgatást, leltározást megoldhatná.
  • Ha nem akar státuszt létesíteni néhány óra vagy nap alatt elvégezhető, de rendszeresen előforduló részfeladatokra.
  • Ha felfutások vannak a termelésben, ha mezőgazdasági munkaerőigénye van,stb.
  • Terjesztéses munkánk
  • Ha levelek, alkalmi kiadványai terjesztésére keres terjesztői hálózatot.
  • Ha működéséhez elengedhetetlen nagyszámú küldemény csomagolása, borítékolása, megcímzése vagy kihordása.
  • Adatrögzítés
    Ha nagy mennyiségű adatot kell feldolgozni vagy új rendszert vezet be nyilvántartásaiban, vagy átalakítja azt, és az adatok bevitele, feldolgozására nincs szabad munkaerő vagy szűkre szabott az infrastrukturális háttér.
  • Ha kérdőíveit, leltári adatait nincs kivel vagy hol rögzíttetnie.
  • Piackutatás, területfelmérés, lekérdezés
  • Ha kíváncsi a „piac” véleményére termékével, szolgáltatásával kapcsolatban, és ezt fel szeretné térképezni.
  • Ha tervezett beruházásaihoz nem áll rendelkezésre megfelelő mennyiségű és minőségű adat.
  • Mezőgazdasági munkák, ha idénymunkára keres dolgozókat (pl. almaszedésre, stb).
    Promóció, hostess szolgálat
  • Ha rendezvényt szeretne lebonyolítani.
  • Ha új terméket közvetlenül az eladás helyén szeretné kipróbáltatni, megkóstoltatni.
  • Ha az eladás helyén reklámot helyezne el, vagy egységes arculatot alakítana ki.
  • Szellemi, szakmai munkák.
  • Ha külföldi vendége érkezik, és tolmácsra van szüksége.
  • Ha levelezését idegen nyelvre kívánja fordíttatni.
  • Ha irodai munkákra keres rövidebb időre alkalmas munkatársat.
  • Ha informatikai változások bevezetéséhez kevés a saját szakembere.
  • Vendéglátás, idegenforgalom
  • Ha rendezvényre felszolgálóra, hostessre, kisegítőre van szüksége.
  • Szolgáltatásaink közös egyeztetéssel bővíthetőek, testre szabhatóak.

Jogi keretek - Az iskolaszövetkezet mint cégforma


Az iskolaszövetkezet cégforma szerint szövetkezet. Tevékenységének jogi kereteit a szövetkezeti törvény adja meg. Ezen belül a szövetkezetnek olyan speciális formája, amelyben a szövetkezeti tagok legalább 85%-a nevelési, oktatási és felsőoktatási intézmény nappali tanuló diák.
Működésének célja az oktatási szféra egyre kevésbé támogatott, de egyben legnagyobb szereplőcsoportjának, a diákok anyagi megsegítése alkalmi munkalehetőségek biztosításával.
A diákok iskolaszövetkezeten belüli szervezett munkavégzését a különböző adókról és járulékokról szóló törvények kivételei, kedvezményre jogosító részei támogatják. Így ha Ön diákokat kíván foglalkoztatni – akár saját szervezésben is – mindenképpen vegye számításba az iskolaszövetkezetünk kínálta előnyöket!

 

Copyright Diakmania Iskolaszövetkezet 2009
Jogi közlemény Adatvédelem Hibabejelentés